В соответствии с ст.63 Трудового кодекса Российской Федерации самостоятельно и официально устроиться на работу можно с 16 лет (без согласия родителей), однако закон...

В соответствии с ст.63 Трудового кодекса Российской Федерации самостоятельно и официально устроиться на работу можно с 16 лет (без согласия родителей), однако закон разрешает начинать трудовой путь и раньше, но с определенными ограничениями.
Начиная с 14-15 лет разрешается только легкая работа. Работать можно во время каникул или в свободное от учебы время. Разрешение органов опеки больше не нужно (кроме детей-сирот). Для заключения договора подростку от 14 лет нужно письменное согласие одного из родителей. До наступления 14 лет допускается работа только в творческих сферах, к примеру театры, кино, цирки и концертные организации. Договор за ребенка подписывают родители.
Подростки не могут работать наравне со взрослыми (ст.92, 94 ТК РФ) продолжительность рабочего дня зависит от возраста несовершеннолетнего работника:
•от 14 до 15 лет: не более 4 часов в день (совмещающим учебу до 2,5 часов).
•от 15 до 16 лет: не более 5 часов в день (совмещающим учебу до 2,5 часов).
•от 16 до 18 лет: не более 7 часов в день 9совмещающим учебу до 4 часов).

Несовершеннолетним запрещены следующие условия работы:

•Работать во вредных условиях: на заводах, шахтах, подземных работах.
•Трудиться в ночное время: смена не должна выпадать на часы с 22:00 до 6:00.
•Работать в опасных местах: в ночных клубах, игорном бизнесе.
•Продавать запрещенные товары: алкоголь, табак и токсические вещества.
•Переносить тяжести: юноши до 3-4 кг., девушки до 2-3 кг..
•Проходить испытательный срок: подростков обязаны брать на работу сразу, без проверочного срока.

Какие документы могут потребоваться для трудоустройства:
•Документ, удостоверяющий личность — свидетельство о рождении (для лиц младше 14 лет) или паспорт.
•СНИЛС — для всех.
•Трудовая книжка — для всех. Если для подростка это первая работа, трудовую книжку оформляет работодатель.
•Результаты предварительного медицинского осмотра (справка по форме 086у) — для всех.
•Письменное согласие от органов опеки и попечительства — до 14 лет.
•Письменное согласие законного представителя — до 15 лет. Его составляют в свободной форме.
•Справка из общеобразовательного учреждения с расписанием уроков — если подросток получает основное общее образование.
•Аттестат или приказ об отчислении из общеобразовательного учреждения — если подросток отчислен из него или получил основное общее образование.
•Документы об образовании, наличии специальных знаний, квалификации — если этого требует работа.
•Приписное свидетельство — для юношей с 17 лет.